企业破产的顺序（企业破产申请书范本）

　　（一）成立清算组

　　企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。

　　刻制清算组图章;在银行开立帐号;明确清算组的主要职责，并进行内部分工;

　　接管破产企业，包括对破产企业人、财物各方面的管理，接管破产企业印章、财务帐册和凭证、重要文件及合同等。

　　（二）破产企业的全面接管

　　清算组正式成立，并进驻破产企业后，清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作，对破产企业的全面接管。

　　破产企业印章的接收;破产企业法人营业执照的接收;破产企业重要文件、合同的接收;破产企业财务的接收;破产企业财产的接收。

　　清算组作为替代破产企业运作的实体，还须对破产企业进行必要的管理，包括：对破产企业的人事管理，如留守人员的确定，员工的安置及人事档案的管理;

　　对破产企业生产经营的管理;对破产企业的资产管理，如固定资产的管理，流动资产的管理，无形资产的管理，投资资产的管理，在建工程的管理;

　　对破产企业的财务管理，如财务帐册、财务凭证的管理，银行帐号的管理，日常开销的管理和控制。

　　（三）破产企业财务审计

　　对破产企业的财务进行审计，破产企业公司的基本情况，如公司注册登记情况、股东情况及股权比例情况，破产企业注册资本情况及到位情况;

　　破产企业财务管理情况：破产企业财务人员情况和变动情况，财务凭证及帐册保存情况，帐目记录情况，财务审批情况，如负责人、支出程序等，财务帐册及原始凭证的真实和完整情况;

　　破产企业负债情况;

　　破产企业涉诉案件情况，包括破产企业作为原、被告正于诉讼中的情况，败诉案件的执行情况及破产企业不作为原、被告，但为其他公司提供财产抵押或经营担保而涉诉的案件。

　　（四）破产财产的清理清算

　　破产企业财产的清理，这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。

　　（五）指定破产财产的分配方案

　　（六）破产财产分配的步骤

　　1.由清算组提出破产财产分配方案

　　2.破产财产分配方案经债权人会议讨论通过后，报请法院裁定后执行

　　3.清算组在破产财产分配方案经法院确认后三日内制作分配表

　　4.清算组执行分配方案，并通知债权人限期领取财产，逾期未领取，可以提存

　　（七）制作破产清算报告

　　制作破产清算报告，提交债权人会议和法院。

　　（八）终结破产程序

　　注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式撤消。破产企业的破产清算程序正式终止。

　　申请人：________，男，45岁，汉族，_______省______市人，服装商业个体户，现住______省_______市_______区_______街______号。

　　被申请人：________服装厂，厂址：______市______区_______街______号。 法定代表人：郝_______，厂长。

　　请求事项：

　　被申请人_______服装厂严重亏损，确已无力清偿到期债务，请求裁定宣告该厂破产还债。

　　事实和理由：

　　被申请人______服装厂原属国营企业，是一个有职工不到200人的小厂。申请人_____于______年开始经营个体服装销售业，常年向被申请人批发服装。_______年______月和______月，被申请人声称资金周转不灵，现将向申请人借人民币______万元，并无担保，先后各出借据一张，写明一年为期，到期如数归还，不计利息。但在借用款项期间，对申请人批发的服装，按批发价再优惠1%.______年______月______日起，申请人曾多次索要借款，但被申请人一直以经营不善，资金周转不灵为由，要求缓期;要求以批发的服装折抵欠款，被申请人不同意。

　　据了解，被申请人从______年____月起，每月只发给职工部分工资，历时达半年。截至目前为止，两年来，估计该厂欠职工工资和劳动保险费用约43万元。历年拖欠税款共约48万元;拖欠银行抵押贷款22万元;向被申请人登门索债的经营销售服装的个体户约30户，债款约50万元。亏欠款项总数在170万元以上。而被申请人所有的厂房和机器设备等固定资产约100万元，流动资金，包括半成品服装在内，约32万元，资产总值不过130万元，确已达到资不抵债的地步。同时，被申请人所经营的服装生产仍在继续亏损，毫无扭亏为盈的迹象，长此下去，越发不可收拾，破产还债将会全部落空。

　　上述情况，请向本市______区轻工业局、税务局和被申请人进行调查，即可证实。为此，根据《中华人民共和国企业破产法》第七条第一款之规定，请求你院早日宣告被申请人破产还债，以求破产债权至少得到部分偿还，实为感盼。

　　此 致

　　_____市______区人民法院

　　申请人：________（盖章）

　　________年______月______日

　　公司在经营过程中，一定会遇到各种的困难。有的公司能够幸运地度过难关，而有的公司最终确因破产而告终。不管是什么原因导致公司破产，公司都会给予员工一定的赔偿。让我们就来了解一下赔偿的标准是什么。

　　根据相关的法律规定，如果一个公司倒闭了，他是这样来给员工发补偿金的：

　　如果一个员工没有做满一年，也没有做满六个月，他的补偿金额按半个月的工资计算。超过了六个月，但是没有一年的也是按一个月的工资计算。如果一个员工工作年满一年了就给他一个月的补偿金，这一个月的补偿金也就是他一个月的工资。如果一个员工做满了十年，那么就给他十个月的补偿金。这十个月的补偿金也就相当于十个月的工资。

　　一个公司破产了，当务之急应该是偿还破产的费用。当偿还完破产的费用之后，再给员工进行补偿。对员工进行补偿，也是要按照一定的支付顺序的。首先还清员工的工资，医疗补助，伤残补助。在支付养老保险，医疗保险。

　　公司破产之后的财产清算也是要走一些程序的。并不是简简单单的就能够补偿员工。

　　一般需要经历这五个步骤：成立清算小组，清算组接管破产公司，破产财产分配，清算终结，注销登记。

　　第一，成立清算组。人民法院在收到破产申请之后，应该在15天之内成立清算组。帮助破产企业进行清算结账。

　　第二，清算组接管破产公司。这个时候公司的财产就不能够由公司来支配了，人民法院会对该公司进行管理，清算。

　　第三，破产财产分配。清算组会提出一些分配的方案进行讨论，之后再确定执行哪一种方案。

　　第四，清算终结。清算小组将财产分配完毕之后，向人民法院汇报自己的工作情况，并由人民法院来最终确立终结。这也就宣告着公司的财产已经完全的分配好了。

　　最后一步：注销登记。这也就意味着破产企业从此将不复存在。

　　以上就是由在律网编辑整理收集的关于企业破产的顺序的法律知识。破产财产的分配顺序是，先偿还破产费用和共益债务；然后支付职工的工资和社保费用、补偿金；再缴纳公司所欠的税费；最后偿还公司所欠的普通的破产债权。如果您还有其他问题的，欢迎咨询在律网律师。