提示:法律咨询具有特殊性,以下答案仅供参考。
1.没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。2.注意:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
法律咨询2023-07-11
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经常在电视上看到某某公司理事的叫法,但我一直没搞懂理事究竟是什么工作职务呢
法律咨询2023-07-11
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