女员工48岁入职，50岁时公司停社保，后返聘至今5年，现公司解雇，女员工能要求公司赔偿吗？或者说能争取什么样的补偿？谢谢！
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最佳答案汇总 回复于:2023-08-21 15:13:10
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返聘
合同如何约定？劳务
合同还是？
你好，可以电话沟通，以便解答
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