父母是打工的工作单位应该怎么填

结论：
按照实际填写
解析：
工作单位：家庭成员的所在公司的名称。
职务：家庭成员在该单位是什么职位。
按照实际填写工作单位，职务填写工人；如果不是在公司上班，可以填写务农。
其实父母的职业和本人关系不大，无非也就是能区分下社会环境或地位而已.。
职业是从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

结论：
按照实际填写
解析：
工作单位：家庭成员的所在公司的名称。
职务：家庭成员在该单位是什么职位。
按照实际填写工作单位，职务填写工人；如果不是在公司上班，可以填写务农。
其实父母的职业和本人关系不大，无非也就是能区分下社会环境或地位而已.。
职业是从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

结论：需要具体分析
解析：
1、父母的职业按照实际情况填写就可以了。
2、父母都是农民的话，职业可以填写“农民”或“务农”或“农业”。
3、如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

父母是打工的，工作单位填写打工发工资的单位即可。入职之后，就可以购买社会保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。