工资两个月并一个月发合法吗

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。