最佳答案汇总 回复于:2023-12-18 15:01:34
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动
合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司在
合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动
合同法》第四十八条规定:用人单位违反本
法规定解除或者终止劳动
合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
员工与公司因履行劳动
合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。