公司规定每个月15日结算工资我这个月已经辞职了就必须得等到下个月的15日结算还是辞职时就应该给我结

按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。

按照15天内结清劳动关系的规定，公司是不符合法律规定的。按照劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。按照15天内结清劳动关系的规定，公司是不符合法律规定的。但是，公司已明确跟你约定了结算时间，并没有拖欠工资的主观意愿，也是没有过错的。建议你跟公司提出一次性结算工资的要求，并将法律条款知会公司。如果公司仍不同意，建议你要公司给你书面的结算工资时间约定。如果仍不能按照约定的时间结算你工资，你可以拿这个支付约定，到劳动局申请仲裁并要求支付赔偿金。