良庆区城市管理综合行政执法局6月20日发布情况通报称,6月19日17时48分许,良庆区城管监察大队大沙田中队在金象三区五象南四街开展城管执法市容巡查时,协管员莫某、雷某某发现有两名女摊贩在使用三轮车占道经营摆卖蔬菜(此前该两名摊贩已经多次在该处违章占道经营),莫某、雷某某当即对违章占道经营人员进行了劝离,但遭到其中一名摊贩韦某的推搡,另一名摊贩周某(韦某的弟媳)上前用脚踹踢莫某,莫某对周某进行了还击,周某随即倒地。随后,周某到旁边摊位拿木棍击打莫某,木棍断裂,莫某手肘受伤但未还手。
目前,摊贩周某、韦某和协管员莫某、雷某某正在接受派出所调查。同时,城区城管大队对莫某、雷某某作出了暂时停职处理。
城管打人的处理方式为,可以向法院提起行政诉讼。因为城管的工作人员属于行政机关工作人员,如果做出违法的事情当事人是可以向有关部门提取诉讼。在我国的法律规定中,公职人员无故打人是要受到处罚的,具体包括拘留、罚款、停职等。
到上级政府主管部门反映。城管打人按照法律处理,如果造成轻伤以上的要负刑事责任,不构成刑事也可治安处罚,有伤的赔偿医药费,没伤的可要求赔礼道歉。先找单位负责人解决,不解决的找上级主管或政府申请行政复议或行政诉讼。在律网提醒,对于情节较轻的给以五日到十日的拘禁并罚款五百以下的处罚,对于情节较为严重的给以十日到十五日的拘禁并罚款一千以下的处罚。情节特别严重的涉嫌滥用职权罪。
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