企业工伤保险怎么交，企业申报工伤流程有哪些（企业申报工伤流程有哪些）

　　企业工伤保险费由用人单位交纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。在律网提醒：单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。

　　企业申报工伤流程为：

　　1.申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。

　　2.审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）

　　3.受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

　　4.调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

　　5.送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

　　6.行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

　　7.行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

　　企业工伤保险缴费基数标准为：

　　1.最低是在岗平均工资的60%，根据行业风险制定不同费率。

　　2.每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日

　　3.工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-1.5%。