上下班途中自摔是不算工伤,一般是不能认定为工伤的。
上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,在律网提醒您,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,上班途中摔伤与此无关,不能认定为工伤。
工伤鉴定流程有:
1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
3.劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4.应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5.申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。
6.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤认定的情形有:
1.因工作原因受到事故伤害的;
2.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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