工会经费代收的对象和范围，工会经费使用管理原则（工会经费使用管理原则）

　　工会经费代收的对象和范围有四个方面的内容：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助。在律网提醒，工会会员缴纳会费是会员应尽的义务。

　　工会经费使用管理原则如下：

　　1.坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

　　2.坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

　　3.坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

　　4.坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

　　5.坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

　　6.坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。

　　7.坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

　　工会经费的缴纳按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层工会留用60%，解缴上级工会40%。其解缴上级工会的40%部分由税务机关代收。基层工会留用的60%部分，仍按现行办法由单位行政直接划拨给本单位工会。不按上述比例上缴的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会核定，并凭市总工会出具的证明向税务部门申报缴纳。