交通事故人伤误工费赔偿标准，交通事故误工费赔偿的注意事项（交通事故误工费赔偿的注意事项）

　　交通事故人伤误工费赔偿标准根据伤者是否有固定收入有所不同：

　　1.有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算。

　　2.无固定收入的，按照当地上一年度职工年平均工资计算。

　　在律网提醒您注意，如果受害者只能举证自己有固定收入而不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　交通事故误工费赔偿有如下注意事项：

　　1.误工费包括全日制收入和兼职收入两部分，但计算的标准有所不同。全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准，但不得超过上年度职工年平均工资3倍。除此之外，如果受害人因为受伤可能会丧失年终奖或奖金，也可以将相应的费用算入误工费。兼职收入按照无固定收入来计算，具体是指以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资为标准。

　　2.受害人在计算误工费时，需要保留相应的证据并申请司法鉴定，才能保证遭受的损失能全额追偿。

　　交通事故的误工费赔偿和工资是否可以同时获得需要分情况讨论：

　　1.若职工在工作中发生交通事故受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这时，误工费和工资能够同时获得。

　　2.但如果职工不是在工作中发生交通事故的，就要看雇佣单位是否停发了工资，如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资，由于受害人没有丧失这部分的工资，因此不得主张误工费，但对因请假被扣发的工资，受害人仍可以主张误工费。