企业解散与终止的区别，公司解散的法律后果（公司解散的法律后果）

　　企业解散与终止的区别有：

　　1.企业终止，是指法人资格的丧失。依据规定，有下列原因之一，并依法完成清算、注销登记的，法人终止：法人解散，

　　因法人合并或者分立需要解散，法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。设立时进行登记的法人，终止时也应当向登记机关办理注销登记并公告。法人终止，应当依法进行清算，停止清算范围外的活动。

　　2.企业解散是指由于法人章程或者法律规定的事由出现，致使法人不能继续存在，从而停止积极活动，开始整理财产关系的程序。法人的解散是清算的前提。

　　公司解散的法律后果有：

　　1.进入清算程序，成立清算组织。公司解散之后，一般都必须依法成立清算组织，进入清算程序。成立清算组织后，公司原来的代表及业务执行机关即丧失权利，由清算组取代之，清算组代表公司为一切行为。但是，公司的股东会及监事会依然存在。

　　2.限制权利能力，停止营业活动。公司宣告解散后，其权利能力即受到法律的特别限制，这种限制系特指解散公司的权利能力仅局限于清算范围内，除为实现清算目的，由清算组代表公司处理未了结业务外，公司不得开展新的经营活动。但是，由于股份有限公司属资合公司，股份的转让对于解散后的公司并不产生重大的利害关系，原则上股份有限公司的股份仍可自由转让。

　　在律网提醒您，企业解散员工赔偿标准是，应当向劳动者按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。