交通事故九级伤残的赔偿标准是什么啊（九级伤残解除劳动合同一次性就业补偿金是多少）

　　交通事故九级伤残的赔偿标准是：

　　1.医疗费，按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。

　　2.后续治疗费用，一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。

　　3.住院伙食补助费。

　　4.营养费，参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定。

　　5.护理费，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。

　　6.残疾赔偿金。

　　7.被抚养人生活费。

　　8.误工费。

　　9.交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

　　10.残疾辅助器具费。

　　11.精神损害抚慰金。

　　九级伤残解除劳动合同一次性就业补偿金是8个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　在律网提醒您，符合九级伤残鉴定标准的情况有：

　　1.癫痫轻度；

　　2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

　　3.脑挫裂伤无功能障碍；

　　4.开颅手术后无功能障碍；

　　5.颅内异物无功能障碍；

　　6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；

　　7.符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者；

　　8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；

　　9.全身瘢痕占体表面积≥5%；

　　10.面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕；

　　11.两个以上横突骨折；

　　12.脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者。