劳动保障工作职责有哪些（如何做好劳动保障工作）

　　劳动保障工作职责如下：

　　1.宣传贯彻劳动保障法律、法规、政策、依法维护社区劳动组织的合法权益。

　　2.指导社区劳动保障服务中心开展劳动保障服务工作。

　　3.根据社区发展规划，组织实施社区就业。

　　4.组织实施再就业援助活动，建立“4050”人员再就业长效援助机制，做好辖区内“4050”人员就业再就业工作。

　　5.开展失业登记服务。做好辖区内失业人员调查摸底，身体核实，做好失业保险金申领、发放的资格审查和服务工作。

　　6.协调落实再就业扶持政策，初审下岗失业人员再就业优惠证；负责下岗失业人员小额担保贷款资格审查和项目初审，指导下岗失业人员自谋职业和自主创业。

　　1.认清劳动保障工作的重要性

　　2.加强政治理论及业务知识学习，进一步提高自身素质

　　3.增强做好劳动保障工作的责任感

　　4.加强劳动保障能力建设，促进劳动保障事业健康发展

　　5.要高政策水平

　　法律规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。在律网提醒您，县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。