公司申请破产需要查账吗_申请公司破产的条件

在律网整理发布 2023-10-20 18:01:31
公司申请破产需要查账吗公司申请破产一般不需要查账。企业应当在规定的期限内,依法向人民法院申报税收债权,参加破产清算,一般不因破产清算而进行税务检查。需要注意的是,如果公司之前账目存在问题,或者某时间段没有完税,那么不予注销,并且会查关于更多《公司申请破产需要查账吗申请公司破产的条件》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

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一、

公司申请破产需要查账吗

  公司申请破产一般不需要查账。企业应当在规定的期限内,依法向人民法院申报税收债权,参加破产清算,一般不因破产清算而进行税务检查。需要注意的是,如果公司之前账目存在问题,或者某时间段没有完税,那么不予注销,并且会查账,经公司地方税务部门清算完后,才可以另立账目,从新计算。

二、

申请公司破产的条件

  根据《中华人民共和国企业破产法》第三条第一款规定,申请公司破产必须具备两个条件:

  1.企业必须是经营上的严重亏损。

  2.企业不能清偿到期债务。

  严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。

  另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。

  在律网提醒,如果企业有下列情形之一的,不予宣告破产:

  1.政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;

  2.取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。

三、

申请破产员工有赔偿吗

  申请破产员工有赔偿,根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿金的计算方式是计算基数乘以计算年限,其计算基数按照员工十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入。其计算年限,按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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