1.主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位,而双反协议即劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;
2.效果不同。双方协议是劳动合同,订立即有效,三方协议仅为订立劳动合同的依据。
签完三方合同不干了是否需要交违约金的情形:如果三方合同定的违约责任是支付违约金,签订三方合同后,一方违约的,就需要支付违约金。如果三方合同没有约定,就不需要支付违约金。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
签了三方合同可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
在律网提醒您,根据《民法典》第四百六十五条的规定,依法成立的合同,受法律保护。
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