劳动者工作时间不超过多少小时_劳动者休息休假规定

在律网整理发布 2023-11-03 01:20:39
劳动者工作时间不超过多少小时国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的关于更多《劳动者工作时间不超过多少小时劳动者休息休假规定》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

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一、

劳动者工作时间不超过多少小时

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  根据《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

  第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

二、

劳动者休息休假规定

  劳动者休息休假规定是,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

  1.元旦;

  2.春节;

  3.国际劳动节;

  4.国庆节;

  5.法律、法规规定的其他休假节日。

三、

劳动者工作多少年可以带薪休假

  职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

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