五险都包括哪五种保险_单位个人五险缴费比例

在律网整理发布 2023-08-18 18:01:06
什么是五险一金?“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育,关于更多五险都包括哪五种保险(单位个人五险缴费比例)的法律相关知识,下面由在律网小编为您详细介绍。
什么是五险一金?

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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

如何缴纳费用?

养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

到底有没有必要?

当然有!为了让大家直观了解五险一金,一张图就让你看懂!

温馨提示:

1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

2. 失业保险必须要交。

3. 医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。

4. 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5. 五险为政府强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。

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综上所述,以上全部内容就是关于五险都包括哪五种保险(单位个人五险缴费比例)的法律知识介绍,在律网小编希望以上全面内容能对大家有所帮助。如果还有其他任何关于法律方面的问题,欢迎你通过在律网咨询相关律师,我们将会竭诚为您解答。

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