一、劳动仲裁协商后不出钱怎么办呢
关于劳动仲裁产生后,协商是合理处理纠纷案件的方式之一。在历经关于劳动仲裁监察委员会协商并出示民事调解书,彼此被告方签名确定后,一方被告方不执行民事调解书确定的责任的,另一方可向人民检察院申请办理申请强制执行。
依据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭在做出裁定前,理应优先协商。协商达成共识的,仲裁庭理应制做民事调解书。民事调解书理应注明诉讼要求和被告方协议书的結果。民事调解书由仲裁员签字,盖上关于劳动仲裁监察委员会图章,送到彼此被告方。民事调解书经彼此被告方查收后,产生法律认可。
被告方对产生法律认可的民事调解书、理应按照规定的限期执行。一方被告方贷款逾期不执行的,另一方被告方能够 按照民诉法的相关规定向人民检察院申请执行。
因工伤赔付难题造成异议,经劳动仲裁后用人公司依然不赔付的,员工能够 向人民检察院申请办理申请强制执行的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条被告方对此方法第四十七条规定之外的别的关于劳动仲裁案子的仲裁裁决不服气的,能够 自接到仲裁裁决书之日起十五日内向型人民检察院提到起诉;满期不起诉的,裁决书产生法律认可。
第五十一条被告方对产生法律认可的民事调解书、裁决书,理应按照规定的限期执行。一方被告方贷款逾期不执行的,另一方被告方能够 按照民诉法的相关规定向人民检察院申请执行。审理申请办理的人民检察院理应依规实行。
三、劳动仲裁程序的时间多长时间?
监察委员会在接到申诉人的申诉书后,应在填好《立案审批表》之日起7日内决策是不是审理。监察委员会决策不予立案的,将在作出决定之日起7日内制做未予审理通知单,送到申诉人;决策立案侦查的,将在作出决定之日起7日内向型申诉人传出审理通知单,并将申诉书的团本送到被诉人。被诉人理应自接到申诉书团本之日起15日内递交答辩书和相关直接证据。
仲裁庭解决关于劳动仲裁,自构成仲裁庭之日起45日完毕。案件繁杂需要推迟的,经报监察委员会准许,能够 适度推迟,可是增加的限期不超过15日。
被告方对仲裁裁决不服气的,自接到裁决书之日起15日内,能够 向人民检察院提起诉讼;满期不起诉的,裁决书即产生法律认可。
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法律知识2023-08-29
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