有关社保的最新政策规定_国家社保新政策出台

为了确保灵活就业参保者的社保缴费不受影响，国家出台了灵活就业参保者社保缴费的缓缴政策。

但很多灵活就业参保者对于社保缓缴的具体政策还不够了解。

今天给大家总结如下；

一、哪些人可以缓缴2022年的社保费？所有灵活就业人员都可以缓缴2022年的社保费吗？

以个人身份参加企业职工基本养老保险的所有灵活就业人员和个体工商户，都是可以缓缴2022年的养老保险费的。

二、企业职工也可以申请缓缴社保费吗？企业收入因疫情而减少，企业职工是否可以申请缓缴社保费？

企业职工是不可以申请缓缴社保费的。

如果企业为职工缴纳社会保险费出现困难，企业可以按规定申请单位统一缓缴，但职工个人不可以申请缓缴。

三、2022年社保缓缴政策的截止时间是什么时候？2024年还可以继续申请缓缴吗？

2022年的缓缴政策规定：

2022年年底未缴纳养老保险费的参保者，可以缓缴至2023年年底前。

也就是说，参保者2022年的养老保险费，可延期至2023年年底前缴齐即可。

2024年是否还有社保缓缴政策，现在还不得而知，参保者可以通过关注社保的官方通知获得准确的信息。

四、如何申请社保缓缴？缓缴社保是否需要个人提出申请？如何提交申请？

办理社保缓缴，不需要本人提交申请，社保局会统一对灵活就业人员和个体工商户进行系统设置缓缴。

在2023年之前，灵活就业人员参保者和个体工商户，可以选择任何时段缴纳2022年的养老保险费。

只要在2023年的年底之前，将2022年的养老保险费缴齐即可。

五、2023年缴纳2022年的养老保险费时，缴费基数按2022年的缴费基数缴纳还是按2023年的缴费基数缴纳？

2023年缴纳2022年的养老保险费时，不能按2022年的缴费基数进行缴纳，必须按2023年的缴费基数进行缴费。

综上所述，以上全部内容就是关于有关社保的最新政策规定（国家社保新政策出台）的法律知识介绍，在律网小编希望以上全面内容能对大家有所帮助。如果还有其他任何关于法律方面的问题，欢迎你通过在律网咨询相关律师，我们将会竭诚为您解答。