兹有本单位职工_____,性别 _____,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限 _____,现住址______________。
劳动合同期限为_____年,从___年__月___日至___年___月___日止(或__________________)。
因_________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳 动合同。
因___________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年月日 年 月 日
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法律知识2023-09-02
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