公司法律事务管理办法_律师事务所财务规章制度范本

目录

第一章 总则

第二章 部门定位、职责、人员配置与工作规则

第一节 法务风控部的定位与职责

第二节 法务风控部的人员配置

第三节 法务风控部的工作规则

第三章 法务风控部具体的法律事务

第一节 规章制度的制定与审查

第二节 重大决策的法律审查

第三节 合同的审查

第四节 诉讼仲裁案件的处理

第五节 风控工作例会

第六节 法律顾问的管理

第七节 法律培训学习与业务素质培养

第四章 法务风控部的程序员

第五章 奖惩措施

第六章 附则

第一章 总则

第一条（立法目的）为加强某集团有限责任公司（以下简称：“集团公司”）全面风险管理体系建设，明确集团公司法务风控部工作职责与工作流程，提升法律事务管理和风险控制能力，根据法律与公司相关规定，结合工作实际，制定本指引。

第二条（适用范围）本指引适用于集团公司以及集团公司全资子公司、控股子公司、其他授权管理的企业（以下简称：“各子公司”）。

第三条（法律事务的名词解释）本指引所称的法律事务包括投资融资、资产处置、债权债务、诉讼仲裁、合同管理、商务谈判、招标投标、法律咨询、外聘律师、公司重组、知识产权、工商管理等法律事务以及公司与外部主体之间产生的其他民事、行政、刑事法律关系而发生的法律事务。

第四条（风险控制的名词解释）本指引所称的风险是指未来的不确定性对集团公司及各子公司实现经营目标的影响，一般可分为战略风险、财务风险、市场风险、法律风险等。风险控制是指防范和处理集团公司及各子公司可能或者已经产生的上述风险的活动。

第五条（重要程度的名词解释）本指引所称的重要程度可以分为十分重要、重要和提示。十分重要的是指相关内容具有较大的风险，可能会给公司带来直接经济损失的情形。重要是指相关内容具有一定的风险，可能会给公司带来直接的经济损失，但发生的概率较低的情形。提示是指相关内容一般不存在风险，但为了增强规范性，避免双方存在争议，仍然需要修改的情形。

第二章 部门定位、职责、人员配置与工作规则

第一节 法务风控部的定位与职责

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