七险三金包括什么

在律网整理发布 2023-11-22 08:00:48
七险三金中的七险主要包括:社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)、重大疾病保险、补充医疗保险;三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。七险个人缴纳比例如下:养老保险:个人8%。医疗保险:个人2%+3元。失业保险:个,关于更多七险三金包括什么的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

七险三金中的七险主要包括:

社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)、重大疾病保险、补充医疗保险;三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。

七险个人缴纳比例如下:

养老保险:个人8%。

医疗保险:个人2%+3元。

失业保险:个人1%。

工伤保险:个人无需缴纳。

生育保险:个人无需缴纳。

意外伤害保险:个人无需缴纳。

个人缴纳月工资的8%、2%、0.5%分别作为养老保险、医疗保险以及失业保险,这些社保金在应发工资中扣除,由单位代缴的社会保障局。三金总比例占月工资的10.5%。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》 第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

上述内容来源于在律网小编整理发布的七险三金包括什么法律知识可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询在律网律师。

声明:文章内容系在律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请联系我们,将根据规定及时进行处理。
最新文章
当前位置:首页 > 法律知识