脊椎骨折伤残鉴定标准及赔偿

脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级：

5级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛;

6级：脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛;

7级：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离;骨盆骨折严重移位，症状明显者;

8级：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

9级：两个以上横突骨折;脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;椎间盘髓核切除术后;1～2节脊柱内固定术;

10级：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

临时雇佣关系受伤赔偿项目包括：

1、医疗费赔偿。

2、住院伙食补助费。

3、营养费赔偿。

4、受害人误工费赔偿。

5、陪护费赔偿。

6、交通费赔偿。

7、住宿费赔偿。

8、残疾赔偿金。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

上述内容来源于在律网小编整理发布的脊椎骨折伤残鉴定标准及赔偿法律知识可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询在律网律师。