北京市申领生育津贴人员信息登记表如何填写

结论：生育津贴报销还是比较流程化的
解析：
1.在()中划√进行选择；
2.在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,在生育类别中选难产；
4.生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。
5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表，此日期前分娩的人员，请填写原登记表格。
6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。
7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过15天。
8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过30天。
9.备注栏注明未说明的其他情况。

办理对象及范围：辖区内参保单位的参保人员发生生育或计划生育两个月后即可申请办理。
申请条件：符合享受生育津贴的职工生育或者引、流产
办理方式：为避免申报业务过于集中，减少单位经办人员的等待时间，我中心针对生育津贴申领业务采用“网上预约成功后现场取号申报”的方式办理。
请各申报单位登录东城社保网上服务平台，准确按照业务数量办理预约手续（例如：办理5人生育津贴申领时，预约业务量为“5”），系统显示预约成功后，依据预约时间提前到达现场取号，我中心将按照单位预约的业务数量办理生育津贴核准业务。
支付科其他业务仍需现场取“C支付非预约号”办理。

单位负责人:填报人:
填表说明：
1. 在( )中划√进行选择；
2. 在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的, 在生育类别中选难产；
4. 生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。
5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表，此日期前分娩的人员，请填写原登记表格。
6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。
7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过15天。
8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过30天。
9.备注栏注明未说明的其他情况。
10.此表一式二份，单位、社保经（代）办机构各一份。
北京市申领生育津贴人员信息登记表
3. 选择退休、死亡、其它产假终止原因的，应填写产假提前终止日期。
填报日期: 年 月 日  以上就是关于北京市申领生育津贴人员信息登记表的规定。

你好，北京市申领生育津贴人员信息登记如下，单位负责人:填报人:填表说明：
1.在()中划√进行选择；
2.在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,在生育类别中选难产；
4.生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。
5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表，此日期前分娩的人员，请填写原登记表格。
6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。
7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过15天。
8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过30天。
9.备注栏注明未说明的其他情况。