级伤残等级评定赔偿的标准一般要多少钱要根据具体情况而定,具体计算有:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。
2.医疗费。
3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。
4.住院伙食补。由工伤保险基金按当地的标准支付。
5.护理费。单位按当地标准支付护理费。
6.停工留薪期间的工资。治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。
9级伤残鉴定不可以办残疾证。
对照残疾人鉴定标准,九级伤残一般是不可以办理残疾证的。当地残联需对残疾情况进行评定:残疾比较明显,能明显判断残疾情况的,残联可直接办理。残疾不明显的,须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明,致残时间、原因,并附县级以上医院证明。
在律网提醒您,九级伤残鉴定后不能提前办理退休手续。
九级伤残属于部分丧失劳动能力,是工伤的,不具备退出劳动岗位条件,是非因工负伤的,不具备提前退休条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的,才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。工伤与退休不是一回事。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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