破产清算工资怎么算，破产清算财产的原因有哪些（破产清算财产的原因有哪些）

　　破产清算工资的计算由破产清算组在整理完企业的资产和债务，制作了破产清算方案，经过人民法院的审核通过，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

　　 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　 (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

　　破产清算财产的原因包括：

　　1.股东会决议解散公司而引起的清算。

　　2.政府命令公司解散而引起的清算。主要是因为公司违反了国家法律、法规或危害了公共利益，以及公司严重违反法律、法规规定的义务，导致对社会管理秩序的严重破坏。

　　3.公司破产而引起的清算。

　　在律网提醒：依据《民法典》第六十九条 有下列情形之一的，法人解散：

　　（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；

　　（二）法人的权力机构决议解散；

　　（三）因法人合并或者分立需要解散；

　　（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；

　　（五）法律规定的其他情形。

　　破产清算费用和共益债务的偿付遵循的原则为：

　　1.破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。

　　2.债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。

　　3.债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。

　　总结：破产费用和共益债务的二者的清偿顺序，外部按先后，内部按比例。