工伤保险条例实施细则_2023年工伤新法规

在律网整理发布 2023-08-02 02:10:24
职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有:第一条遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避,关于更多工伤保险条例实施细则(2022年工伤新法规)的法律相关知识,下面由在律网小编为您详细介绍。

职工在工伤保险和工伤预防方面

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的义务主要有:

第一条

遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害

根据《工伤保险条例》第四条第二款规定:

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

第二条

在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品

根据《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定:

从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第三条

配合劳动能力鉴定

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条规定:

用人单位、工伤职工或者其近亲属应当如实提供鉴定需要的材料,遵守劳动能力鉴定相关规定,按照要求配合劳动能力鉴定工作。

第四条

协助对事故的调查核实

根据《工伤保险条例》第十九条规定:

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

第五条

除紧急情况外,应当到与工伤保险签订服务协议的医疗机构进行治疗

根据《工伤保险条例》第三十条第二款规定:

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

第六条

积极配合医疗救治

根据《工伤保险条例》第四十二条规定

工伤职工拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇。

综上所述,以上全部内容就是关于工伤保险条例实施细则(2022年工伤新法规)的法律知识介绍,在律网小编希望以上全面内容能对大家有所帮助。如果还有其他任何关于法律方面的问题,欢迎你通过在律网咨询相关律师,我们将会竭诚为您解答。

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