如何认定合伙关系，合伙经营发生纠纷怎么办

一、如何认定合伙关系

根据法律规定，合伙有个人合伙和企、事业单位的合伙。个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。企业间、企业与事业单位间的合伙，《民法通则》将其规定在联营一节中，各方共同经营，不具备法人条件的，按照出资比例或协议的约定，以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。个人合伙与企、事业单位的合伙相比，在经营管理以及责任的承担等方面都有不同之处。

当事人间的法律关系是否属于合伙是合伙纠纷的基本问题之一。有的案件当事人的争议焦点之一为是否是合伙关系，有的案件当事人虽然对合伙关系没有争议，但实际双方并非为合伙关系。对合伙关系的正确认定是审理合伙纠纷的前提和基础。

在我国民事法律体系中，个人合伙既不同于自然人个人，也不同于法人，有其独有特点。法官判断当事人间的法律关系是否为合伙，应从合伙的特定入手，即看当事人间是否有合伙协议，是否有符合法律规定的合伙成员，是否共同出资、经营、劳动，有共同的经营利益。具体而言：

合伙协议是合伙成立与存续的必要条件。合伙协议一般应反映出合伙的实质内容，明确合伙人的权利义务，规定合伙的经营方式等。

二、合伙经营发生纠纷怎么办

合伙经营难免会遇到一些纠纷，有的是合伙人身份的确定而有的则是利益的分配，此时就需要有证据来具体证明这些事项。具体有：

1、合同及合伙章程、登记手续、营业执照；

2、合伙人各自出资数额（包括投入的实物、技术）的证明；

3、合伙期间收支帐目、财产积累、盈亏损失凭证；

4、入伙、增伙、退伙、歇业、终止时对合伙财产及债权债务处理的协议；

5、其他证据。