专项应急预案演练多久一次

消防安全重点单位的应急预案至少每半年进行一次演练，其他单位的应急预案，每年演练一次。

生产经营自单位必须制定本单位的应急预案演度练计划，根据此单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

专项应急预案的编制应当符合的基本要求：

一、有关法律、法规、规章和标准的规定；

二、本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

三、本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

四、应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

五、有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；

六、有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要；

七、应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；

八、应急预案内容与相关应急预案相互衔接。

专项应急预案演练的目的：

一、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。

二、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

三、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。

四、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制。

五、科普宣教。通过开展应急演练，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。

【法律依据】

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

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