公务员年休假2024年新规定

在律网整理发布 2024-07-12 11:24:31
公务员年休假2022年规定:1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;,关于更多公务员年休假2022年新规定的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。

公务员年休假2024年新规定

公务员年休假2024年规定:

1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2、已满10年不满20年的,年休假10天;

3、已满20年的,年休假15天;

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

公休假天数依据工龄确定:

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

【法律依据】

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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