就业证明函不影响应届生的身份,应届生身份这一说仅限于国考针对毕业两年择业期内未正式就业的学生,只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。
应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。
一、三方协议解约函范本
解约函
XXX公司人力资源部门:
本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼!
申请人:_____________
申请人签名:____________
申请日期:____________
保函又称保证书,是指银行、保险公司、担保公司或个人应申请人的请求,向第三方开立的一种书面信用担保凭证。
银行出具的保证通常称为保函,其他保证人出具的书面保证一般称为保证书。保证在申请人未能按双方协议履行其责任或义务时,由担保人代其履行一定金额、一定期限范围内的某种支付责任或经济赔偿责任。保函即为保证书,为了方便,一般公司及银行都印有一定格式的保证书,其作用包括凭保函交付货物、凭保函签发清洁提单、凭保函倒签预借提单等。
合同范本2022-12-18
合同范本2022-12-18
合同范本2022-12-18
没有签劳动合同,能算工龄吗(56年的劳动合同可以证明工龄吗)
合同范本2022-12-18
合同范本2022-12-17
合同范本2022-12-17
合同范本2022-12-17
合同范本2022-12-17